Sessjoni ta’ Taħriġ tal-Ħruġ ta’ Ġestjoni “Ekwazzjoni tas-Suċċess”.

Fl-24 ta 'Settembru filgħodu, il-mexxejja ta' Allineed inġabru flimkien u marru Wenzhou, iċ-Ċina biex jipparteċipaw f'laqgħa ta 'taħriġ magħluqa ta' tlett ijiem.It-tema ta’ dan it-taħriġ kienet “Ekwazzjoni tas-Suċċess”.

Filgħodu, il-mexxejja rranġaw l-affarijiet tagħhom, ċċekkjaw b'suċċess fil-lukanda, u marru malajr lejn is-sit tal-laqgħa biex jibdew l-ewwel jum ta 'tagħlim.
Sabiex tiġi żgurata l-kwalità tat-taħriġ u biex titgħallem aħjar il-filosofija ta 'ġestjoni ta' INAMORI KAZUO, kulħadd għandu jgħaddi l-mowbajls tiegħu waqt dan it-taħriġ.Din hija sfida għal mexxejja okkupati.Ħalli l-istorbju kollu u ddedika ruħek għat-tagħlim.
L-iskeda ta 'tlett ijiem hija sostanzjali ħafna, u l-ħin huwa kważi bla xkiel, li hija wkoll sfida għas-saħħa fiżika ta' kulħadd.
Il-kontenut ewlieni tal-ewwel jum huwa dwar il-gradazzjoni bħala persuna.Dak li hu xokkanti huwa li l-punteġġ tal-valuri tat-tmexxija huwa l-iktar punt 1.Il-mexxejja mhux biss jistudjaw matul il-ġurnata, iżda wkoll bil-lejl.Filgħaxija, il-mexxejja tal-kumpaniji ewlenin kellhom "Esperjenza Komunikattiva", u kulħadd għolla n-nuċċali biex jiddiskuti kif il-kultura korporattiva tista 'tgħaqqad lin-nies.
Il-kontenut tat-tieni jum kien dwar il-kjarifika tat-tifsira tax-xogħol u l-analiżi ta 'każijiet speċifiċi.Kulħadd fuq il-post qagħad flimkien u kellu ħabta ħarxa ta’ ħsibijiet.
Fl-aħħar jum, il-qsim tal-każ attwali tal- "Valuri u Valuri ta 'Relazzjoni tal-Viżjoni tal-Missjoni" ġab il-laqgħa ta' studju għall-qofol, u wkoll poġġa l-purtiera fuq it-taħriġ ta 'tlett ijiem.
Il-kontenut tat-tieni jum kien dwar il-kjarifika tat-tifsira tax-xogħol u l-analiżi ta 'każijiet speċifiċi.Kulħadd fuq il-post qagħad flimkien u kellu ħabta ħarxa ta’ ħsibijiet.
Fl-aħħar jum, il-qsim tal-każ attwali tal- "Valuri u Valuri ta 'Relazzjoni tal-Viżjoni tal-Missjoni" ġab il-laqgħa ta' studju għall-qofol, u wkoll poġġa l-purtiera fuq it-taħriġ ta 'tlett ijiem.
Dan li ġej huwa sommarju u għarfien mis-Sinjura Susan, biex taqsam miegħek:
1. Eżamina dimensjoni oħra tal-ħajja: il-punt tat-tluq jiddetermina t-tmiem, u l-mudell jiddetermina t-tmiem.
2. X’inhu tajjeb u x’inhu ħażin?Il-kriterju għall-ġudizzju jiddependi fuq il-mod ta 'ħsieb.Tiddejjaqx lil ħaddieħor, agħmel lin-nies iħossuhom komdi.
3. Ittejjeb ix-xinxing tiegħek, sabiex tkun tista 'tikseb gwadann akbar u tikseb aktar sodisfazzjon.
4. Kultura korporattiva: L-atmosfera maħluqa mill-kuxjenza ta 'ġewwa tal-impjegati tista' tgħaqqad il-qlub tan-nies.
5. Ifaħħar il-valuri, ifaħħar il-mod ta 'ħsieb ta' ħaddieħor, ifaħħar il-proċess, ifaħħar bi gratitudni u responsabbiltà.
6. Il-limitu tal-ġestjoni tal-missjoni jmur online, u l-ġestjoni tal-mekkaniżmu tmur offline.
7. Is-suċċess jew il-falliment tal-impjegati jiddependi fuq jekk jistgħux jibnu l-kamp manjetiku tal-kumpanija sabiex kull impjegat iħobb il-kumpanija u jkun lest li jkompli jikkontribwixxi għall-iżvilupp tal-kumpanija.L-aħjar imħabba hija l-kultivazzjoni u l-kisba, li tagħtik imħabba, taħdem miegħek, u ssir espert fl-industrija.
8. Jippriedka l-importanza tal-missjoni, idaħħal l-informazzjoni fil-moħħ subkonxju tal-impjegati, jagħti sustanza lill-filosofija, iwettaq il-missjoni, u jimplimenta sistema ta 'infiltrazzjoni tal-filosofija.
9. 100% jaċċettaw, 120% sodisfatti, 150% mċaqalqa, 200% rispett
10. Ix-xogħol huwa dojo għall-kultivazzjoni tar-ruħ, stadju għat-twettiq tal-oħrajn, u l-iskop u t-tifsira tat-twettiq tax-xogħol.
11. L-eżistenza għandha tkun ta 'valur, il-valur huwa l-kawża, u l-prezz huwa r-riżultat.
12. Self jipproduċi l-ħażen, il-kuxjenza tipproduċi t-tajjeb.
13. Il-missjoni tad-dragun: li twassal l-imħabba u d-dawl, u li torbot is-sbuħija tad-dinja li tara.
Nemmen li dan it-taħriġ se jġib perċezzjonijiet ġodda u differenti lill-mexxejja kollha, u l-kuntentizza materjali u spiritwali tat-tiftix flimkien mal-impjegati kollha tal-kumpanija.Ħalli l-impjegati jkunu kburin, u l-klijenti jkunu rispettati.Se negħlbu d-diffikultajiet u naħdmu iebes lejn miri ogħla.
Iż-żmien se jimmarka wiċċna, u ż-żmien se jagħmel il-ġisem u l-moħħ tagħna jixjieħu gradwalment, imma jekk nieqfu nitgħallmu minħabba dan, aħna tassew insiru "xjuħ".

Ħin tal-post: Ottubru-11-2021